联系我们

联系我们

实验室主管

面议

申请岗位

最低学历：

本科

招聘人数：

1

经验要求：

3-5年

工作地区：

北京市北京市大兴区

岗位职责

核心职能：

统筹机床研发与生产全流程实验验证，包括：

机械性能测试：主轴刚性、热变形分析、振动特性等；

数控系统验证：G代码兼容性、多轴联动精度、伺服响应测试；

主导电加工与激光切割机床的全生命周期实验验证：

  • 电加工方向：放电参数优化（电流、脉宽、间隙电压）、电极损耗率测试、电介质液性能评估（如去离子水/油基液）、微细孔/复杂型腔加工精度验证；
  • 激光切割方向：激光功率/频率/焦点位置调优、光束质量分析（M²因子）、切割速度与材料厚度匹配性测试（金属/非金属）、热影响区（HAZ）控制与表面粗糙度检测。

对接客户需求，提供工艺数据包支持（如汽车模具EDM加工参数库、航空航天钛合金激光切割工艺手册）。

可靠性测试：MTBF（平均无故障时间）评估、长期负载模拟、极端工况（高湿度/高粉尘）测试。

对接研发部门，主导新产品试制阶段的问题诊断与改进（如加工精度超差）；

建立实验室质量管理体系，通过CNAS/ISO 17025认证，满足主机厂或军工客户审核要求；

管理实验室设备（如三坐标测量机、激光干涉仪、球杆仪）与数字化工具（如MATLAB仿真、数控系统调试软件）。

任职条件

基础要求

学历与专业​

硕士及以上学历，​机械工程/材料科学/光学工程专业，研究方向与电加工或激光技术相关者优先；

接受“本科学历+8年特种加工领域经验”替代。

技能与经验​​：

技术能力​：

能使用仿真软件（如ANSYS、DEFORM）优化工艺参数，减少试错成本；

具备工艺数据统计分析能力。

管理能力​：

2年以上实验室或技术团队管理经验，擅长跨职能团队协作；

软性素质​要求

问题解决​：能快速定位工艺-软件交互问题（如加工误差由程序Bug或设备精度导致）；

沟通能力​：能用技术语言对接工程师，用非技术语言向管理层汇报；

成本意识​：平衡实验精度与效率，降低测试成本（如通过虚拟仿真减少实物试制）；

安全意识​：熟悉机械操作安全规程与软件代码审计规范。

6.3岗位发展与福利​

​汇报对象​：技术总监/研发副总

晋升路径​：实验室主管→技术经理→研发总监

福利支持​：

提供行业领先薪资+项目成果奖金；

支持参加国际机床展（如EMO汉诺威展）、ISTMA（国际机床协会）技术交流。