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机械开发工程师(有团队管理工作经验者优先)

面议

最低学历:

不限

招聘人数:

4

经验要求:

3-5年

工作地区:

北京市北京市大兴区


岗位职责

产品开发流程管理

  • 主导机床结构设计(包含床身/主轴/工作台等核心部件)
  • 编制三维模型(SolidWorks/UG)及工程图(符合GB/T 14689标准)
  • 制定BOM清单并协同采购部门完成成本核算
  • 主导产品结构分析及设计评审会议

专业技术开发

  • 开展轻量化设计(拓扑优化/复合材料应用)
  • 研究变形补偿方案(有限元分析验证)
  • 开发模块化快换机构
  • 制定企业级《机械设计规范》技术标准

生产支持

  • 解决装配过程中的相关问题(提供现场技术支持)
  • 优化机加工工艺路线(降低30%以上制造成本)
  • 参与样机的装配、调试并输出《可靠性测试报告》

任职条件

基础要求

  • 应届:211/985院校机械工程、机械设计、机电一体化专业本科及以上学历
  • 社招:本科5年/硕士3年以上精密设备设计开发经验

核心能力

  • 精通solidworks simulation分析仿真
  • 掌握GD&T几何公差设计
  • 熟悉ISO 10791机床测试标准
  • 具备伺服系统选型计算能力

行业经验

  • 有线切割/电火花设备开发经验者优先
  • 参与过JIS B6336标准认证项目者加分
  • 熟悉直线电机/DD马达应用者优先

岗位发展与福利​

汇报对象机械开发负责人/研发副总

晋升路径工程师主任工程师→研发总监→研发总

福利支持​:

提供行业领先薪资+项目开发激励奖金+健身伙伴;

支持参加国际机床展(如EMO汉诺威展)、专业技术培训等。